全球現STEM人才荒 企業攜手參與培訓

摘自 FORTUNE

STEM人才嚴重缺乏 企業日益重視相關人才
 
全球STEM(科學、科技、工程和數學)人才目前正嚴重短缺。諮詢公司Korn Ferry於2018年進行的一項研究顯示,到2030年全球科技行業將出現430萬職位空缺,人才荒問題嚴重。
 
由於科技相關行業現在已佔全球國內生產總值三分之一。因此若人才短缺無法解決,將演變成經濟危機。
 
已有20年歷史的Chief Executives for Corporate Purpose(CECP)是由全球超過200家最大型企業組成的聯盟。CECP最近發現一個重要趨勢,據2019年的一項報告顯示,在2016年至2018年間,越來越多企業視STEM發展為重點,相關數字上升6.5%,屬於各分部中升幅最大。
 
美國一哥之位將受動搖 急需相關正規課程
 
由於企業越來越看重STEM,CECP亦積極配合,推出不同的相關課程培訓這方面的人才。CECP數據分析高級經理Andre Solorzano表示:「所有學員都專注獲取STEM學習。我們期望找出方法協助他們尋求解決方案。」
 
根據非牟利智庫機構Economic Policy Institute指出,到2032年全球STEM相關職位最多的新力軍將來自亞洲,因此若美國的學生得不到相同的STEM課程培訓,則美國將有危機,隨時失去全球科學和科技一哥之位。
 
CECP的研究顯示,將資金投入外展課程,如編程和機械人等,其實作用未必太大。原因在於部分學生在課堂上根本沒有接受相關正式基礎課程,未能發展出重要技能。因此,所有學校理應有相關課程,接受相同的STEM教育。
 
學校資源未能支援 企業參與出一分力
 
Solorzano指出:「研究顯示八年級代數是一個重點。但校方雖然明白這個課程很重要,而課程上亦有此需求,但由於資源缺乏,以致無法提供這類課程。因此,重點並非只是設計非正規的課餘或暑期課程。
 
CECP正致力與各企業合作,取得它們的參與,共同制定一些課程框架。這些工作正取得成果,期望能收窄STEM人才方面的缺乏。Solorzano指出:「我們看見企業對培訓人才方面更積極和心思熟慮。我們鼓勵他們再多走前一步,為社會這個棘手問題帶來真正的貢獻。」

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