全球現STEM人才荒　企業攜手參與培訓

STEM人才嚴重缺乏　企業日益重視相關人才
 
全球STEM（科學、科技、工程和數學）人才目前正嚴重短缺。諮詢公司Korn Ferry於2018年進行的一項研究顯示，到2030年全球科技行業將出現430萬職位空缺，人才荒問題嚴重。
 
由於科技相關行業現在已佔全球國內生產總值三分之一。因此若人才短缺無法解決，將演變成經濟危機。
 
已有20年歷史的Chief Executives for Corporate Purpose（CECP）是由全球超過200家最大型企業組成的聯盟。CECP最近發現一個重要趨勢，據2019年的一項報告顯示，在2016年至2018年間，越來越多企業視STEM發展為重點，相關數字上升6.5%，屬於各分部中升幅最大。
 
美國一哥之位將受動搖　急需相關正規課程
 
由於企業越來越看重STEM，CECP亦積極配合，推出不同的相關課程培訓這方面的人才。CECP數據分析高級經理Andre Solorzano表示：「所有學員都專注獲取STEM學習。我們期望找出方法協助他們尋求解決方案。」
 
根據非牟利智庫機構Economic Policy Institute指出，到2032年全球STEM相關職位最多的新力軍將來自亞洲，因此若美國的學生得不到相同的STEM課程培訓，則美國將有危機，隨時失去全球科學和科技一哥之位。
 
CECP的研究顯示，將資金投入外展課程，如編程和機械人等，其實作用未必太大。原因在於部分學生在課堂上根本沒有接受相關正式基礎課程，未能發展出重要技能。因此，所有學校理應有相關課程，接受相同的STEM教育。
 
學校資源未能支援　企業參與出一分力
 
Solorzano指出：「研究顯示八年級代數是一個重點。但校方雖然明白這個課程很重要，而課程上亦有此需求，但由於資源缺乏，以致無法提供這類課程。因此，重點並非只是設計非正規的課餘或暑期課程。
 
CECP正致力與各企業合作，取得它們的參與，共同制定一些課程框架。這些工作正取得成果，期望能收窄STEM人才方面的缺乏。Solorzano指出：「我們看見企業對培訓人才方面更積極和心思熟慮。我們鼓勵他們再多走前一步，為社會這個棘手問題帶來真正的貢獻。」