三藩市租金昂貴 員工都想搬到外地
Sachin Dhar在三藩市南部租住一房單位，月租2,650美元，覺得租金很便宜，不過當Facebook宣佈大部分員工可在家工作直至年底，他的打算便不同了。Dhar表示：「如果可以在其他地方工作，在大灣區租屋便很不智。」他因而計劃搬到夏威夷，或其他郊區。
廣告科技公司Jelli在疫情爆發前，一直懷疑讓員工在家工作是否可行，但疫情迫使員工要留在家中，事實證明工作效率沒有降低。公司的看法因而徹底改變。
灣區薪酬較豐厚 其他地區可住大屋
美國三藩市灣區的租金在全球數一數二，市民百上加斤。據Bloomberg計算，灣區自2011年至2017年每落成一個住宅單位，其實當地已新增5.4職位。由於住屋需求強勁，當地樓價中位數超過600,000美元，較全國水平超過一倍。
矽谷大部分員工都是租住房屋，因此隨時可搬出當地。由於Facebook和Google已宣佈員工今年都不用上班，而Twitter已告訴員工可選擇永久在家工作。因此，員工都紛紛計劃搬到其他地方，以他們的薪金水平，在其他地區可租住更大房屋，子女可以有花園和遊戲室。
據Glassdoor數據，Facebook和Google的軟件工程師年薪超過6位數字，他們的住屋選擇相當多。
遙距工作各有利弊 員工並非只有好處
三藩市的Twilio人力資源總監Christy Lake預計20%辦公室員工將轉為長期遙距工作。然而，這個趨勢卻又引來複雜問題。如果員工遷到物價水平較低的地方，Twilio應否相應調整薪金呢？
Lake表示：「如果員工住在密芝根州，但薪酬卻是灣區水平，這大概不是理想的營商之道。」
到底科技公司的員工會否真的出現遷居潮，紛紛搬出矽谷，仍需要時間觀察。此外，若容許員工永久遙距工作，亦有可能出現其他問題。
Yahoo在2013年便認為公司容許員工在家工作，有礙公司業務創新，因此將員工召回辦公室。不過目前的環境卻不同，這麼多人一同在辦公室工作，病毒傳染機會將很高。另一方面，這類遙距工作的趨勢，對員工其實亦並非一定好。既然員工可在任何地方工作，僱主自然也可從任何地方聘請人手。Jelli的員工Dylan Hecklau表示：「人才到處都是，那麼我的僱主為何要給我三藩市的工資水平？」